시흥신일초등학교

1. 채용 내용

2. 계약 기간 : 2018. 3. 해당 수업일 ~ 2019. 2. (예산 소진 시까지)

3. 강 사 료 : 시간당 30,000원

4. 응시 자격 요건

가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격 사유에 해당되지 아니하는 자

나. 분야별 전문적인 지도 가능자-자격증 소지자나 교육경력자 우대

다. 학교 자체 업무에 따른 채용기준에 적합한 자

라. 학교 교육활동과 학생에 대한 이해가 높고 의욕적이며 책임감 있고 성실한 자

5. 채용 방법

가. 1차 서류 심사, 2차 면접 심사

나. 서류 심사 합격 여부 개별통보

다. 서류 심사 합격자에 한하여 면접 실시(면접 일정은 1차 서류 합격자에 한하여 개별 통보)

라. 최종합격자 발표 : 개별 통보

5. 담당 직무

가. 직무 : 초등돌봄교실 방과후 프로그램 강사

나. 근무 장소 : 시흥신일초등학교 초등돌봄교실(2층 돌봄교실 2개반)

다. 프로그램 운영

- 초등돌봄교실 2개반 지도

- 주 1회 방문, 학급당 1시간씩 총 2시간 운영(1시간은 50분으로 운영)

- 지도 시간 중의 학생 관리 및 안전 지도 등

6. 원서 접수

가. 원서 접수 기간 : 2018. 2. 5.(월) 09:00~ 2. 9.(금) 15:00

나. 면접 일시 및 장소 : 2018. 2. 12.(월) 15:00, 본교 1층 학운위실(추후 변동 가능)

다. 신청서 접수

- 접수 장소 : 시흥신일초등학교 1층 교무지원실

- 접수 방법 : 방문 접수

라. 제출 서류( ※ 각종 제출(증명)서류는 최근 3개월 이내에 발급된 것에 한함)

- 강사 지원신청서(본교 양식) 1부

- 이력서(본교 양식, 사진 부착) 1부

- 자기 소개서(본교 양식) 1부

- 연간 수업 계획서 1부

- 최종학력증명서(원본대조필) 1부

- 해당 분야 강사 활동 확인서(타학교 강사경력 또는 기타 증빙자료) 원본 및 관련 자격증

사본(원본대조필), 우수강사 인증서 사본 각 1부(소지자에 한함)

-주민등록초본 1부, 성범죄 경력 조회 동의서 및 채용신체검사서 각 1부.

(최종합격자에 한하여 의뢰 예정)

7. 채용 관련

가. 제1차 서류 심사(40%)+제2차 면접 심사(60%)

나. 합격자 결정

- 최종합격자는 제1차 서류 심사 성적(40점), 제2차 면접 심사 성적(60점)을 합산한 점수(100점 만점)의 고득점자 순으로 선발 예정(단, 소수점 이하는 절상)

- 합격선에 동점자가 있을 경우 다음의 우선순위에 의하여 결정함

* 1순위 : 면접 심사 고득점자

* 2순위 : 서류 심사 고득점자

다. 합격자 발표

- 서류심사 결과 : 2018. 2. 9.(금) 17:00(개별통보)

- 최종합격 결과 : 2018. 2. 12.(월) 17:00(개별통보)

※ 최종 합격자 발표는 업무추진 일정 등에 따라 조정될 수 있음

8. 유의 사항

가. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 응시서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.

나. 부정한 목적으로 응시서류를 위조, 변조하거나 허위 기재한 경우에는 무효처리 또는 관련법령에 의한 부정행위자로 처리함.

다. 최종합격자는 본교에서 지정하는 임용서류를 기일 내에 구비하여 제출하여야 하며, 서류 및 면접에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도 범죄경력조회 및 신체검사결과 등이 채용결격 사유에 해당될 경우 불합격 처리될 수 있음.

※ 기타 채용과 관련한 문의사항은 시흥신일초등학교 교무실(070-7097-2803)로 문의하시기 바랍니다.